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第三此次考试主导者市正府有言在先，不设比例，不搞平均主义，一切唯分数说话，总分300分的试卷及格线为160分，线上者继续聘用，不及格者转岗分流！
由于考试全流程包括出卷、阅卷、统计分数都掌握在省城大学教研中心手里，市教育局长心里没底，公布分数前四十分钟匆匆来到方晟办公室，小心翼翼请示能否推出加分政策，适当照顾特殊群体。
“李局长眼里的特殊群体包括哪些范围？”方晟停止批阅文件，饶有兴趣问道。
明知市长话音里有嘲讽意味，李局长还是硬着头皮解释：
“主要分三类，一是年龄超过50周岁的老教师，让他们跟20、30多岁的年轻教师考同一张试卷有欠公平；二是军人家属、少数民族、参加过支教援边的教师；三是获得省级以上荣誉、学科竞赛奖励的……”
“怎么加分？”
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