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“但如果是这样的话，那我们开发团队安保，意义何在呢？”林海敲了敲桌子，“那这样的话，从公司的利益角度来说，是不是可以直接把团队安保给撤了，这样还能够更加的节约成本，节省下来更多的利润，而我们完全可以把这笔钱投入到提升我们的专业、改进大家的待遇上面去？”
没有任何人说一句话，都知道按照林海的标准来说，哪怕是特种兵在高端安保这一块，也有考核不合格被淘汰的情况，而原先的安保公司留下来的人员，则是基本上不可能通过高端安保这一块的考核，只能是到团队安保这一块。
包括他们心里头也都非常的清楚，林海之所以保留团队安保，主要目的就是给这些人一个好的工作岗位，毕竟这样的待遇，他们去到任何一个公司都不可能得到，说白了林海就是在花高价钱养着这些人。
而一旦团队安保这一块没有任何业绩，那林海就是白白砸钱。时间长了就算是林海和其他人没有意见，他们自己心里头都会觉得低人一等。
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